中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會招聘公告
中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會（以下簡稱“中電建協(xié)”）成立于1989年，是由全國電力建設(shè)行業(yè)及開展電力行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、科研院校、行業(yè)組織和機構(gòu)及個人自愿結(jié)成的全國性、行業(yè)性社會團體，至今已歷經(jīng)八屆理事會。中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會的登記管理機關(guān)是民政部，黨建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為中央社會工作部。
中電建協(xié)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以市場和企業(yè)需求為導(dǎo)向，依據(jù)章程開展各項業(yè)務(wù)活動，不斷深化電力建設(shè)行業(yè)信息統(tǒng)計、調(diào)查研究、誠信體系建設(shè)、訴求反映、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、技術(shù)咨詢、優(yōu)質(zhì)工程培育推薦、能力水平評價、國際交流與合作、技能培訓(xùn)等品牌服務(wù)，創(chuàng)新開展黨建品牌建設(shè)、職工健康管理、產(chǎn)業(yè)綠色金融等特色服務(wù)，推動電力建設(shè)低碳綠色發(fā)展和科技進步，助力中國電力建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
中電建協(xié)根據(jù)事業(yè)發(fā)展和崗位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體需求如下。
一、招聘需求
質(zhì)量安全部業(yè)務(wù)指導(dǎo)處 主管1人
（一）崗位要求
1. 堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵紀(jì)守法，誠實守信，事業(yè)心、責(zé)任感強，身體健康。
2. 中共黨員。
3. 具有市場營銷、電氣工程及其自動化、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有3年以上電力建設(shè)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 善于思考，具備市場意識和服務(wù)意識，出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和開拓創(chuàng)新能力。
5. 具有較強的工作壓力承受力，能適應(yīng)頻繁出差。
6. 原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲。
（二）崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)電力建設(shè)全過程咨詢項目管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)項目關(guān)鍵部分的培訓(xùn)和咨詢工作。
2. 負(fù)責(zé)開拓電力建設(shè)行業(yè)內(nèi)客戶及挖掘客戶需要，制定電力建設(shè)全過程咨詢項目方案，完成市場化業(yè)績指標(biāo)。
3. 負(fù)責(zé)電力建設(shè)全過程咨詢項目招投標(biāo)、合同簽訂等工作，完成合同有關(guān)工作內(nèi)容。
4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護和管理，提高客戶滿意度和忠誠度。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科技創(chuàng)新部標(biāo)準(zhǔn)管理處 主管1人
（一）崗位要求
1. 堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵紀(jì)守法，誠實守信，事業(yè)心、責(zé)任感強，身體健康。
2. 中共黨員。
3. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；具有3年以上標(biāo)準(zhǔn)編寫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具有一定的文字功底和文案策劃能力，能夠準(zhǔn)確撰寫總結(jié)報告等各類文檔。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強，善于思考，吃苦耐勞，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力。
6. 原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲。
（二）崗位職責(zé)
1. 組織開展協(xié)會團體標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂工作，協(xié)助推進協(xié)會團體標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。
2. 組織開展電力建設(shè)行業(yè)擬申請技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研、立項及年度計劃編制工作。
3. 受政府部門、會員企業(yè)和電力企業(yè)委托，負(fù)責(zé)電力建設(shè) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)課題研究工作。
4. 組織電力建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗交流會議（活動）。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科技創(chuàng)新部技術(shù)推廣處 主管1人
（一）崗位要求
1. 堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵紀(jì)守法，誠實守信，事業(yè)心、責(zé)任感強，身體健康。
2. 中共黨員。
3. 具有土木工程、電氣工程及其自動化、熱能與動力工程等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有科技推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具有一定的文字功底和文案策劃能力，能夠準(zhǔn)確撰寫總結(jié)報告等各類文檔。
5. 善于思考，具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和開拓創(chuàng)新能力，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力。
6. 原則上不超過35歲，特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲。
（二）崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)電力建設(shè)工程新技術(shù)應(yīng)用推廣及交流，牽頭電力建設(shè)科技創(chuàng)新技術(shù)（首臺套）的評價及推廣工作。
2. 負(fù)責(zé)組織施工裝備展等電力建設(shè)行業(yè)綠色發(fā)展經(jīng)驗交流會議（活動）。
3. 組織開展電力建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)成果評價等工作。
4. 根據(jù)會員單位、電力企業(yè)委托，提供有關(guān)方面的政策、管理等咨詢服務(wù)。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位待遇
中電建協(xié)實行勞動合同管理。一經(jīng)聘用，享受五險一金和帶薪年假等國家規(guī)定的福利。工資薪金、績效獎勵、福利補貼、補充醫(yī)療和企業(yè)年金按照協(xié)會相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、應(yīng)聘程序
1. 請應(yīng)聘人員于10月12日前將“應(yīng)聘報名表”（附件）及身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至zonghebu@cepca.org.cn，郵件及附件請以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。
2. 簡歷初選通過者，將通知安排筆試和面試，面試后擇優(yōu)錄取。筆試和面試具體事宜另行通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：于老師
電 話：010-83259910
地 址：北京市豐臺區(qū)西四環(huán)南路35號中都科技大廈3層
